寶劍鋒從磨礪起，執行力自培訓來

2021年3月30日下午，南充電子工業學校第一期后備干部培訓班第三次集中培訓會議在學校會議室舉行，后備干部培訓班全體學員參加了培訓，集團督導組副組長陳利君、培養領導小組常務副組長趙安城、學校常務副校長吳從均、工會主席兼行政辦主任張小偉對學員進行了培訓，趙安城主持了本次培訓。

本次培訓首先由學員代表楊小林、賈益評、朱洪德、高銘、趙琨等五位后備干部對自己在見習崗位上的感知和針對性培養的收獲進行了匯報。

常務副校長吳從均對幾位學員代表的匯報進行了點評，要求所有后備干部要做到現在所承擔的工作和現在的見習崗位工作兩者兼顧，不管是見習還是實習要珍惜這次機會，讓自己能夠在見習崗位上體驗、學習、歷練，學會合作，溝通，最終達到會管理。

集團督導組副組長陳利君對學員的成長進行了點評，要求各位學員輪崗見習，全面發展，然后組織學習了《部門負責人紀律要求》并特別強調：學員先要熟悉部門工作職能，高效工作，及時回應并服從學校和集團領導的工作安排，不講價錢，講團結，愛校愛崗，在各種崗位上成長歷練。

行政辦張小偉主任介紹了《南充大成職業教育集團后備干部培養選拔任用流程》：第一，納入后備干部人才庫；第二，接受培養；第三，挑選個別適合崗位需求的后備干部到特定的崗位進行見習、感知崗位的職能和職責；第四，從見習轉入崗位實習，在上級指導下履行該崗位的領導與管理職能；第五，正式履行崗位職責。

集團督導組副組長、培養領導小組常務副組長趙安城強調，干部首先要有服從意識，不折不扣的地完成上級安排的各種任務，不能因為個人的情緒影響集體的事業。然后針對優秀管理人員的個人素質、組織能力、人際關系三個方面對學員進行了較為詳細的講解，伴隨著三個思考題圓滿地完成了本次培訓。

學無止境，期待學員們能夠將此次培訓學到的知識轉化為實際工作成效，迅速成長為合格的后備干部。